Az idei első HOA összejövetelre február 15-én került sor. A 40-50 fős hallgatóság sorai között a szolgáltató központok felsővezetői mellett munkaerő közvetítéssel foglalkozó cégek vezetői is helyet foglaltak. Az összejövetel a meghívott előadók előadása után egy nagyon interaktív kerekasztal beszélgetéssel folytatódott.

A feladatom az volt, hogy rövid áttekintést adjak a sokéves HR vezetői és SSC vezetői tapasztalatom alapján a jelenlegi HR trendekről és a magyarországi szolgáltató központok HR kihívásairól.  Gondolom senki nem lepődik meg azon, hogy az előadások és az azt követő kerekasztal beszélgetés középpontjában is a tehetségek megtalálása, motiválása és megtartása volt.

Élénk beszélgetést folytattunk arról, hogy az egyetem által képzett diplomások vagy az élet iskolájában végzettek illeszkednek-e jobban a szolgáltató központok munkaerő igényeihez. Szó esett arról is, hogy jelenleg a cégek nem használják ki az RPO adta lehetőségeket és a munkaerő közvetítő cégeket csak kapacitás bővítésére használják, illetve hogy soha nem látott mértékben keresnek toborzókat a vállalatok, hogy minél gyorsabban megtalálják a jövő tehetségeit.

Pezsgő, jó hangulatú, tartalmas délután volt.